Als Leadership Talent im EC Leadership Program profitierst du vom Einzel-Coaching, das fortlaufende Entwicklungsgespräche zwischen Coach und Coachee in einem geschützten Rahmen umfasst. Dabei stehst Du mit Deinem spezifischen Kontext und aktuellen Herausforderungen, sowohl auf persönlicher als auch beruflicher Ebene, im Mittelpunkt. Der Fokus liegt darauf, die Leistungs- und Handlungsfähigkeit zu steigern, indem über die persönlichen Stärken und Schwächen reflektiert sowie die Kompetenzen erweitert werden. Themen für das EC Leadership Coaching können, zum Beispiel, sein:
• Verarbeiten des Feedbacks aus dem Development Meeting und Erkennen der eigenen Entwicklungsfelder
• Meistern einer aktuellen Führungs-Herausforderung
• Wechsel in eine neue Rolle